​湖南法治报讯（通讯员 陈俊霖）金银山街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极践行三调联动机制，聘请专职人民调解员，依托司法所和派出所矛盾纠纷调解室，坚持法治思维，主动深入企业和群众，优化调解模式，实现联调联动，及时有效地化解了多起矛盾纠纷，促进了辖区社会的平安和谐稳定，切实为企业健康发展营造良好法治环境。

一医院患者之间发生了肢体冲突，造成其中一名患者受伤严重，双方多次协商未果，为节省诉讼资源，减少群众诉累，金银山派出所启动“三调联动”机制，派出所、司法所、人民调解员三方联动，及时组织双方当事人进行现场调解。经过了解详细情况后，调解员积极调查并制定切实可行的调解方案，因双方对伤情有争议，派出所民警4次到长沙为受害人进行伤情鉴定，经过耐心地向当事人双方进行思想疏导和调解，最终达成了一致意见，受害人家属为派出所送来了锦旗表示感谢。

为推动矛盾纠纷化解落地，金银山街道牢固树立“服务企业、服务经济、服务发展”的理念，实施网格工作法，有机融合三长制工作，精准对接居民好和企业多样化服务需求，不断深化“三调联动”纠纷调解机制，优化营商环境，实现矛盾不上交，为金银山街道经济社会持续发展筑牢“第一道”防线。

作者：陈俊霖

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来源：湖南法治报